Recrutement d'un développeur WinDev Senior

Développeur Senior Windev

Kinshasa
Publié il y a 4 semaines

Qualités professionnelles :

  1. Expérience avérée :
    • Minimum 5  d’expérience dans le développement avec les outils Windev.
    • Participation à des projets d’envergure, idéalement dans des contextes métiers variés (ERP, CRM, applications spécifiques).
  2. Autonomie et leadership :
    • Capacité à travailler de manière autonome sur des projets complexes.
    • Encadrement de développeurs juniors et transmission des bonnes pratiques.
  3. Orientation résultat :
    • Focalisé sur la livraison d’applications robustes et performantes.
    • Capacité à respecter les délais et les exigences métier.
  4. Capacité d’analyse et résolution de problèmes :
    • Identification rapide des problématiques techniques.
    • Propositions de solutions innovantes ou adaptées au contexte.
  5. Communication et pédagogie :
    • Bonne capacité à dialoguer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins.
    • Rédaction de documentations techniques et fonctionnelles claires.

Compétences techniques :

  1. Maîtrise des outils PC SOFT :
    • Expertise sur WindevWebdev, et Windev Mobile.
    • Connaissance approfondie du WLanguage (WL) pour le développement d’applications.
  2. Bases de données :
    • Maîtrise des bases de données relationnelles comme SQL ServerMySQLPostgreSQL, ou Oracle.
    • Expérience dans l’optimisation des requêtes SQL et la gestion des transactions.
  3. Architecture et développement :
    • Conception et développement d’applications complexes et performantes.
    • Compétences en modélisation UMLMVC ou autre architecture adaptée à Windev.
  4. Intégration :
    • Expérience dans l’intégration avec des API REST/SOAP.
    • Connaissance des mécanismes d’import/export de données (XML, JSON, CSV).
  5. Outils de gestion et déploiement :
    • Utilisation d’outils de versioning (GIT).
    • Gestion du cycle de vie des applications (développement, test, mise en production).

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